劳动者按规定(提前三十天)辞职,时间一到可以离职。
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
辞职可以提前走吗
法录库
人气:1.1W
猜你喜欢
- 1签订劳动合同三年可以提前辞职吗
- 2可以提前辞职吗 - 学生签劳动合同
- 3劳动合同签了一年可以提前辞职吗
- 4组合贷款可以提前还贷吗?办理组合贷款时能辞职吗
- 5什么情况下可以随时提出辞职 - 劳动者签订合同后可以辞职吗
- 6劳动合同签三年可以提前辞职吗?
- 7签了一年劳动合同可以提前辞职吗
- 8签订劳动合同后还可以提前辞职吗
- 9试用期辞职可以立马走吗?
- 10试用期提出辞职后多久可以走
- 11有劳动合同没有提前说辞职就辞职单位可以不发工资
- 12劳动合同签了3年可以提前辞职吗?
- 13我辞职提前15天能走吗
- 14劳动合同没到期不提前可以辞职吗?
- 15辞职后公务卡可以用吗 辞职后公务卡还可以使用吗
- 16续签劳动合同3年辞职可以提前吗?
- 17签了三年劳动合同可以提前辞职吗
- 18劳动合同签了2年可以提前辞职吗
- 19职业年金可以提前领取吗
- 20劳动合同签了3年可以提前辞职吗