宪法规定了公民的平等权监督权和什么基本权利?
律师解析:我国宪法规定了公民的平等权、监督权和选举权、被选举权等基本权利。国家相关法律规定公民拥有的权利具体是:平等权、选举权、被选举权、政治自由、宗教信仰自由、人身自由、人格不受侵犯、住宅不受侵犯、通信...[查看更多]
网贷无力偿还会怎么样?
网络贷款已经成为社会的普遍关注热点。尤其是随着某宝事件和校园贷的曝光,网络贷款已经让人闻虎色变。但是了解了网络贷款的危害,社会上还有一部分人受其蒙骗,在一些平台上签下借款合同,之后被高额利息压榨。那么面对网贷...[查看更多]
玩忽职守案自己填补损失并自首可以从轻处罚吗?01-21
财产信托合同(一)04-01
房东不让转租还是转租怎么办03-07
设备销售标准版合同02-12
电子版技术服务合同12-03
法院判决工资是否扣个税11-14
转让合同何时生效11-17
节假日期间可以执行行政拘留吗05-06
政府信息公开的内容包括哪些内容?03-30
抵押贷款没办下来03-07
服装店转让合同书11-02
行政诉讼共同地域管辖有什么情况?11-24
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未签劳动合同辞职赔偿吗
03-02未签劳动合同辞职赔偿吗《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位...
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试用期辞职要承担违约责任吗 - 员工辞职要付违约金吗
03-22员工辞职要付违约金吗,试用期辞职要承担违约责任吗一、员工辞职要付违约金吗一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。至...
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合同到期不续约不需要签辞职申请
03-02合同到期不续约不需要签辞职申请劳动合同期满双方协商不续签劳动合同不需要提前一个月申请辞职,?劳动合同期满即可终止劳动合同,劳动者和用人单位办理离职手续即可。相关法律法规知识:《劳动合同法》第四十四条有下列情...
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工伤辞职怎么要求公司赔偿?
03-02一、工伤辞职怎么要求公司赔偿劳动者经过工伤认定和伤残等级鉴定之后,离职时就可以和公司协商,按照《工伤保险条例》的规定,根据伤残等级计算并支付工伤赔偿金。其中有相同两个伤残等级时,劳动者可以申请合并升级成为一个...
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员工辞职后工伤鉴定怎么做
03-02辞职后可以工伤鉴定吗工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病...
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辞职公积金贷款
03-03公积金贷款和离职问题各地的规定不一样。据我了解,有些城市如果住房公积金停缴以后,会要求贷款人或全款还清,或转商业贷款。有些城市,只要住房公积金贷款已经放款,你停缴了,也不要紧,只要你能按时还款即可。所以,对于你的问题...
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签了一年的合同辞职算违约吗?
04-01一、签了一年的合同辞职算违约吗签了合同辞职并不算违约。根据法律规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;劳动者可以解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。法律其他规定等。《劳动合同法》第三...
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编外人员辞职要违约金
03-22编外人员辞职要违约金吗,怎么规定的?事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在...
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职员辞职债权债务
03-03公司可以逼职员辞职吗公司不可以逼迫职员辞职。《劳动合同法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;第37条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
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劳动合同未到期辞职要支付违约金吗
03-22劳动合同未到期辞职要支付违约金吗一般签订劳动合同后,工作未满一个月,劳动合同未到期辞职的是不需要支付违约金的,因为劳动者随时都有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了培训,且与劳动者约定了服务期的,则如果劳动者...
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试用期辞职了没有发工资怎么办
03-07试用期辞职不发工资怎么办试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。根据《工资支付暂行规定...
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辞职养老保险自己交吗
03-02甲方跟乙方打牌吵架了,甲方乙方如果构成伤残的话,甲方赔偿的项目为:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必...
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辞职申请签收证明
03-02辞职报告无人签收快递、电子邮件、谈话录音,各种可以证明你辞职信能通知单位就可以合同期提前三十天通知单位,到期就可以离职。单位不办理离职手续、发放工资的,可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十...
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劳动者辞职后五险一金如何处理
03-08请问杭州辞职后五险一金如何处理养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企...
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未签订劳动合同的可以辞职吗
03-02签订劳动合同后可以辞职吗劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没...
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辞职后保密协议补偿金
03-17请问有谁知道辞职后保密协议补偿金这个问题。你好,现在就针对你提出的问题辞职后保密协议补偿金问题回答如下:签订保密协议与离职时是否可以要经济补偿金并无关联。若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条...
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公司搬迁辞职有补偿吗?
03-22一、公司搬迁辞职有补偿吗?公司发生变动如果没有影响到劳动合同正常履行的,员工离职将没有赔偿。但如果公司的变动导致劳动合同难以履行的,需要辞退员工的,此时用人单位应当按我国相关的法律规定中的标准对员工进行赔偿...
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签订劳动合同以后辞职
03-02签订劳动合同后可以辞职吗可以辞职。由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬...
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当月未签订劳动合同可以辞职吗
03-09签订劳动合同后可以辞职吗劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没...
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若没签劳动合同辞职应该把工资结清吗?
03-20一、若没签劳动合同辞职应该把工资结清吗?依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除合同的,就可以要求支付工资。《中华人民共和国劳...
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公司调岗员工辞职
03-02公司调岗员工是否要服从《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”按照法律规定,调整...
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辞职后还能工伤鉴定吗有没有法律规定
03-25辞职后还能工伤鉴定吗有没有法律规定能申请工伤鉴定,工伤认定的有效期是受伤后的一年内,用人单位不配合的话,劳动者应当收集证据,如:目击者证言并签字按手印,能证明劳动关系的证明材料等等。如果需要甚至劳动争议仲裁仲裁劳...
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辞职后医疗保险卡里的钱怎么办
03-03律师解析:辞职后社保卡里的钱不会清零,依然会保存在你社保卡的个人账户在你找到新单位之后,只要将社保卡里面的钱进行转移就行尤其是跨省流动就业的参保人员,其基本养老保险关系是应该随同转移。不过若是辞职后找到的新工...
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试用期直接走了没辞职有工资吗
03-07一、试用期直接走了没辞职有工资吗试用期直接走了没辞职原则上是有工资的,但没有办理离职手续,给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒...
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劳动法辞职年终奖
03-05辞职后年终奖还有吗根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内,直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴(或补贴)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中,奖金一项...