在劳动合同中,只有以下情况才需要承担违约责任:
1、违反培训服务期约定的;
2、违反竞业限制约定的。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
劳动合同未到期劳动者辞职需要承担违约责任吗
法录库
人气:7.69K
最近更新
- 1劳动合同的违约责任问题需要由谁来承担?
- 2劳动合同没到期辞职要交违约金吗
- 3劳动者在劳动合同到期前辞职可以吗?
- 4我跟公司解除劳动合同需要承担违约责任吗?
- 5合同未到期就辞职员工要承担违约金吗
- 6装修合同到期未完工需要承担违约责任吗
- 7工作签了合同毁约劳动者需要承担违约金吗?
- 8劳动合同还没到期辞职要交违约金吗?
- 9劳动合同期内辞职需要交违约金吗
- 10劳动者劳动合同没到期可以辞职吗?
- 11劳动合同法劳动者违约责任可以约定吗?
- 12用人单位在劳动者患病或负伤期间解除劳动合同的要承担什么责任
- 13劳动合同约定劳动者辞职违约金是合法的吗?
- 14劳动者试用期解除劳动合同需要支付违约金吗
- 15劳动者合同期辞职有违约金吗?
猜你喜欢
- 1劳动合同未到期的违约金需要支付吗?
- 2劳动者在劳务合同期内辞职算违约嘛?
- 3劳动合同期限内辞职需要违约金吗?
- 4法人代表需要承担什么责任 法人代表需要承担哪些责任
- 5劳动合同未到期辞职要担责吗
- 6一个公司需要签2份劳动合同吗
- 7劳动者承担违约责任
- 8劳动合同到期未续签由谁承担责任
- 9劳动合同未到时间辞职有违约金吗
- 10什么情况下劳动者可要求签无固定期限劳动合同?
- 11劳动合同辞职有违约责任吗
- 12劳动者违约需要缴纳劳动合同解除违约金吗
- 13合同中未约定违约的责任就不需要承担违约责任吗
- 14劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 15装修合同到期未完工需要承担什么违约责任
- 16装修合同到期未完工是否需要承担违约责任
- 17劳动合同涉密6个月劳动者违约需要支付违约金吗
- 18提前离职劳动合同约定承担违约责任是否合理
- 19劳动合同试用期辞职需要付违约金吗
- 20工厂劳动合同到期不需要辞职就可以解除劳动关系吗?