视具体情况而定。如果是单位不续签,那么是需要进行经济补偿;如果是员工不续签,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
合同到期自己不续签能否有补偿
法录库
人气:1.73W
猜你喜欢
- 1劳动合同到期了个人不愿意续签合同是否有补偿
- 2劳动合同到期后员工不续签是否有补偿
- 3合同到期未续签能否要求补偿金
- 4公司合同到期单方面不给续签合同是否有补偿?
- 5合同到期自己不续签有补偿吗
- 6新劳动法合同到期不续签是否有补偿?
- 7合同到期自己不续签要流程
- 8合同期满,单位不续签,应对策略。
- 9合同到期不续签也没让离职是否有补偿金
- 10合同到期自己不续签离职需要什么手续
- 11员工合同到期不再续签合同是否有补偿
- 12合同到期不续签是否给补偿
- 13劳动法合同到期自己不续签
- 14新加坡签证到期如何续签 新加坡签证到期怎样续签
- 15夫妻代签合同是否有效
- 16劳动合同到期了不续签合同是否有补偿
- 17是否有补偿 - 劳动合同一年合同到期不续签吗
- 18劳动合同到期,公司不续签的话,是否有补偿金
- 19合同到期不续签有补偿吗
- 20劳动合同到期不续签能要到什么补偿