可以仲裁申请解除劳动关系。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
可否仲裁申请解除劳动关系
法录库
人气:2W
猜你喜欢
- 1在我国可以仲裁解除劳动关系吗?
- 2劳动仲裁是否应在劳动关系所在单位地申请?
- 3劳动者申请仲裁解除劳动合同可以吗
- 4病假单位不批旷工解除劳动合同能否申请劳动仲裁
- 5个人雇佣关系可以申请劳动仲裁吗
- 6雇佣关系和劳动关系的区别
- 7申请仲裁是否会自动解除劳动合同
- 8没有解除劳动关系可以仲裁吗?
- 9劳动仲裁申请书如何写
- 10解除兼职劳动关系是否应支付经济补偿金的争议是否属于劳动仲裁受
- 11申请劳动仲裁的条件有哪些
- 12劳动仲裁需要什么资料 申请劳动仲裁需要准备什么材料
- 13雇佣关系可以申请劳动仲裁吗
- 14协商一致解除劳动关系还可以仲裁吗
- 15劳动仲裁裁决不支持解除劳动关系怎么办?
- 16劳动仲裁可以申请解除劳动合同吗?
- 17仲裁后与公司劳动关系是否解除
- 18劳动仲裁裁决解除劳动关系有效吗
- 19被迫解除劳动关系通知书多久可以仲裁
- 20仲裁解除劳动关系