未签订劳动合同拖欠工资怎么办

拖欠工资的解决途径主要有3种：

先协商，找公司负责人协商。

协商不能的向劳动局举报。

法律途径，申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可以起诉所在的单位。

公司未签订劳动合同及缴纳保险的的，违法不签合同单位须付双薪。可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉解决。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。