破产后债权债务的相互抵销
债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则,相对于债权者为债务,即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系,债权和债务都不能单独存在,否则即失去意义。债权债务...[查看更多]
高龄津贴申请所需材料
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...[查看更多]
破产后债权债务的相互抵销05-06
婚姻家事类案件01-07
授权销售合同03-13
在我国关于港澳通行证会过期吗06-29
委托销售合同书范本09-11
收到合同违约金交不交税可以吗02-20
装饰装修工程施工承包合同通用版09-18
收入证明包括什么收入03-21
没有出生证明上户口怎么上03-06
成都专科毕业转户口11-03
借条没钱还可以拍卖房产吗?03-19
二手房买卖合同解除步骤07-19
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我在工厂上班十五天,因家中有事自离了,请问能拿到工资吗
02-01我在工厂上班十五天,因家中有事自离了,请问能拿到工资吗自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解...
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亖方协议签了能不去上班吗
03-03签了空白合同不去上班可以吗签订合同可以不去上班,因为劳动关系不存在。没有影响。签订空白劳动合同是无效的,劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等,若是单位让职员签署空白类型...
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提出辞职后多长时间不用再上班
02-24提出辞职后多长时间不用再上班提出辞职三十天后可不再上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
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办公楼上班晕倒算不算工伤
03-02在公司晕倒算不算工伤应当根据是否因工作原因导致的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本...
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工人上班途中发生交通事故应该怎么赔偿
03-05上班途中发生交通事故怎么赔偿你好,关于你咨询的上班途中发生交通事故怎么赔偿的问题:一、根据《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。二、依据《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴...
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事业单位上班不给交养老保险怎么办
02-25事业单位养老保险怎么交事业单位是否缴纳养老保险和单位性质是有关系的根绝目前的情况来看,参照公务员管理的事业单位和一部分全额拨款事业单位是不缴纳养老保险的其他比如差额拨款事业单位和自收自支事业单位是需要缴...
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上班途中工伤认定的证人证言
02-10工伤认定没有证人证言就不能认定了吗不是。要根据具体情况才好说。比如上下班途中非本人主责或全责的交通事故,需要的就是交通事故责任认定书。再比如有的工伤,根据医疗资料就能判断受伤原因和劳动者的工作内容以及劳动...
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上班途中交通事故如何处理
03-22上班途中交通事故如何处理专业律师法律分析:上班途中对交通事故的处理为:立即停车,保护现场,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜,造成人身伤亡的立即抢救受伤人员...
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15日不上班被解除劳动合同合法吗
02-26劳动合同未解除不上班吗如果员工确实辞职并且办理了离职手续,及时劳动合同没有及时解除也是不需要上班的。但是应该及时找单位将劳动合同解除,否则会对找下一份工作有影响:1.若你进了下一份工作,你的社保需要由下一个单位...
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继续上班 - 哺乳期不同意调岗
02-25什么是施工合同保证金,施工合同保证金有什么作用?一、什么是施工合同保证金施工合同保证金是担保合同或者担保行为的一种金钱质。保证金根据双方当事人约定的目的或者用途而作不同的解释。立约保证金是指为将来签订合同...
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上班哺乳假规定
02-25在哺乳期上班有什么待遇第一,用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。第二,如女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同,必须延续到哺乳期...
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工伤不上班单位不给开工资怎么办理
02-26工伤不上班工资怎样算《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
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上班第一天工伤死亡
02-10劳动合同关于年假职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。需要明...
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调岗后不上班企业如何
03-01企业调岗降薪员工不接受怎么办企业调岗降薪员工不同意的话公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作了,因为调换工作岗位的这件事情本身就必须要征得劳动者的同意,劳动者有权拒绝企业提出来的调岗降薪的要求,企业不得以...
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工资不发怎么办 - 在厂上班工资不给怎么办
02-26上班不给工资怎么办对于上班不给工资怎么办你可以直接投诉公司的。1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下...
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没有入职上班有工资吗
02-28没有入职上班有工资吗,规定是什么的呢1、首先你应该明确之前是否签订过劳动合同,关于培训期和试用期法律没有明文规定,大多是由企业跟劳动者自行约定。2、如果你们有签订劳动合同,为期2个月的培训就应该是带薪性质的;3、要...
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上班休息时间受伤算不算工伤
03-01上班休息时间受伤算不算工伤工伤的认定按照以下原则确立:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
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上班途中工伤待遇
02-26上班途中工伤待遇主要有哪些(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补...
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上班多久入职
02-28先入职后上班可以吗,体检后大概多久可以入职上班?关于体检的问题,每个公司的具体安排都不同的,但是肯定得公司能看见你的体检结果后才能安排入职的。一般是3天--1个星期。招工体检和入职体检只是叫的名称不同罢了,可能体检...
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国家法定假日上班
03-06国家法定假日相关条例是什么?国家法定节假日是哪几天?1.1月1日,农历除夕、初一、初二,清明节当天,5月1日,农历5月初5当天,农历8月15当天,10月1日、2日、3日;2.根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条:“全体公民放假的节日:(一)新...
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试用期上班20天被辞退工资怎么办
03-01试用期上班5天有工资吗劳动者试用期5天辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除...
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工伤未好但上班的待遇如何
03-08工伤鉴定后是上班好还是辞工好员工的工伤鉴定结果下达之后,无论是员工继续上班还是和单位解除劳动关系,都是可以享受相应等级的工伤待遇的,但是在和单位解除劳动关系以前是无法获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗...
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未休完产假上班工资怎样算
03-03产假上班工资怎么算产假期间,企业是不支付工资的,由社会保险支付生育保险津贴,因此,企业是不可能要求职工上班的。除非企业没有为职工参加社会保险时,才会由企业支付工资。产假期间企业如果要求职工上班,是违法行为,职工可以...
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怀孕期间不按时上班工资如何计算
02-10怀孕期间不按时上班工资如何计算女职工在怀孕期间休长病假,是有着现实的社会原因的。在上海这个“国际大都市”里,女职工的生育年龄普遍较大,生育风险大城市的交通在上下班期间是十分拥挤的,人身安全风险时时刻刻存在着孕...
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工地上班工伤没合同
03-17请问,工地上班工伤怎么申请?您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照...