9级伤残鉴定标准及赔偿项目是怎样的?
一、9级伤残鉴定标准及赔偿项目是怎样的?(一)9级伤残鉴定标准九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。1)癫痫...[查看更多]
民法典中如何承担法律责任
律师解析:法律责任的承担有被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任,被侵权人不依法履行义务的,被侵权人有权请求法院要求侵权人予以强制消除。以上方式可以单独适用也可以合并适用。侵权行为...[查看更多]
收购协议(二)01-09
什么是破产保护01-03
乡镇企业改制划拨土地拍卖程序02-26
个人所得税怎么自己交12-06
民用航空运输合同02-13
2021年工龄工资标准是什么?02-01
承揽装配合同范本01-27
商业保险会不会上调 - 只出交强险10-15
河南省残疾赔偿金办法怎么规定的?02-13
法院的调解书可以出协助执行吗01-07
企业财务合同范本03-14
摩托车行驶证11-16
-
行政部门处理商标侵权违法行为程序有哪些
02-23一、行政部门处理商标侵权违法行为程序有哪些?1、立案。2、调查取证。3、说明理由并告知权利。4、听取当事人陈述与申辩。5、作出行政处罚决定。二、商标侵权的行政处罚方式有哪些?1、责令停止侵权,具体措施包括责令立...
-
行政部门不受理起诉状
04-22卫生行政部门不受理调解的情形有哪些1、法律、法规规定只能由专门机关管辖处理的,或者法律、法规禁止采用民间调解方式解决的;2、人民法院、公安机关或者其他行政机关已经受理或正在解决的;3、一方当事人拒绝调解的;4...
-
行政部门移交法院强制执行期限是多久?
08-13一、行政部门移交法院强制执行期限是多久?《行政强制法》第五十三条:当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不履行行政决定的,没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起三个月内,依照本章规定申...
-
涉外劳务派遣公司需要向劳动行政部门申请吗
12-30涉外劳务派遣公司需要向劳动行政部门申请吗申请劳务派遣公司是需要向当地劳动行政部门申请。需要满足特定条件之后申请行政许可,经审批之后方可经营。经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万...
-
南京市劳动保障行政部门
11-20劳动保障行政部门1、具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据...
-
劳动保障行政部门主要是对集体合同的哪些方面进行审查
08-21劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查:1、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定;2、集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定;3、集体合同或专项集体合同内...
-
社会保险行政部门不予受理工伤认定申请的情形有哪些
03-01劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
-
政府行政部门在职业病防治工作方面的职责
01-07政府行政部门在职业病防治工作方面的职责1、和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施。2、乡、民族乡、镇的人民政府应支持卫生行政部门依法履行职责。、县级以上人民...
-
哪些行政部门有强制执行权
08-13一、哪些行政部门有强制执行权行政强制法实施前,原则上只有公安,国安,海关,工商,税务,加县级以上人民政府有行政强制执行权,但目前行政强制法把这个范围抽象扩大了,有两种情况:1、违法建筑物、构筑物、设施的强制拆除;2、符合...
-
劳动行政部门的监督检查事项有哪些
02-05劳动行政部门负责劳动合同制度实施的监督管理。监督的内容是对用人单位与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的情况。【法律依据】《劳动合同法》第七十四条规定,县级以上地方人民政府劳动行政...
-
劳动行政部门在工伤认定中是否具有劳动关系的确认权
04-05在人们工作的时候,可能因为工作原因,受到意外情况,从而产生工伤,需要向公司进行索赔和工伤鉴定的时候,首先要确定劳动者与公司的劳动关系,才能进行其他的步骤,那么劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系的确认权呢?...
-
环境公益诉讼环保行政部门
11-24环境公益诉讼主体根据司法解释,在设区的市级以上民政部门登记的社会团体、民办非企业单位以及基金会等社会组织可依法提起环境公益诉讼。根据环保法规定,社会组织向法院提起环境公益诉讼需满足的基本条件包括:依法在设区...
-
劳动行政部门自收到集体合同几日内无异议?
11-09律师解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具...
-
消费者如何向有关行政部门申诉?
07-01一、消费者如何向有关行政部门申诉?可以直接向经营者的行政主管部门或所在地的行政执法部门出示证据,陈述自己的受害经过,提出赔偿要求,希望有关部门在调查了解并弄清事实的基础上,依法作出赔偿决定。依据消费者权益保护...
-
有强制执行权的行政部门是什么?
07-07一、有强制执行权的行政部门是什么包括海关、公安部门、税务,及县级以上政府机构,这些部门如果对违法个人或者企业做出行政处罚,对方不履行的,可以采取强制执行手段,涉及罚款的可以采取冻结,查封财产方式。一些法律、法规规...
-
职业病鉴定委员会由卫生行政部门组织有何法律依据?
01-20在日常工作中,一些高危职业常会涉及职业病的防治工作,而关于职业病的鉴定工作往往由职业病鉴定委员会来进行。作为职业病的鉴定机构,职业病鉴定委员会由卫生行政部门组织,那么对于这一点,有什么法律依据吗?下面本站小编就...
-
社会保险行政部门受理工伤认定申请需要满足哪些条件
03-20劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
-
对社会保险行政部门作出的工伤
08-11劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
-
陕西省劳动保障行政部门的职责
08-21《陕西省医疗保险条例》:第四十八条省劳动保障行政部门是本省城镇从业人员基本医疗保险的行政主管机关,其职责是:(一)编制从业人员基本医疗保险事业发展规划;(二)会同有关部门制定基本医疗保险基金的财务管理制度、统计...
-
水行政部门有强制执行权吗
01-27什么是行政强制执行行政强制执行,是指行政机关或行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。...
-
卫生行政部门移交鉴定怎么处理
02-26贷款逾期多久会被起诉贷款逾期可分为两类,一种为短期逾期,一种为长期逾期:一般来说,对于短期内的贷款逾期行为,贷款机构会视为非恶意逾期,只要贷款人马上将欠款全部偿还即可,不会再追究贷款人的责任,也不会上征信。不同的贷款...
-
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起几日内未提出异议的生效呢
12-31劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对...
-
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起几日内未提出异议的
11-17劳动行政部门自收到集体合同文本之日起几日内未提出异议的劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。【法律依据】《劳动合同法》第五十四条,集体合同的报送和生效,集体合同订立后,应当...
-
行政部门强拆行为违法吗?
11-08一、行政部门强拆行为违法吗?行政部门强拆行为不一定违法,具体可以结合以下规定判断强拆行为是否合法:1、《城市房屋拆迁管理条例》第十七条被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的,由房屋所在地的市、县...
-
行政部门实施行政强制措施
03-14行政强制措施有哪些根据使用场合和所追求目标的不同,并考虑到与行政强制的形式相对应,可以将行政强制措施划分为以下三种类型或形态:1、执行性强制措施;2、即时性强制措施;3、一般性强制措施。还有行政强制措施包含两类:1、...