9级伤残鉴定标准及赔偿项目是怎样的?
一、9级伤残鉴定标准及赔偿项目是怎样的?(一)9级伤残鉴定标准九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。1)癫痫...[查看更多]
民法典中如何承担法律责任
律师解析:法律责任的承担有被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任,被侵权人不依法履行义务的,被侵权人有权请求法院要求侵权人予以强制消除。以上方式可以单独适用也可以合并适用。侵权行为...[查看更多]
收购协议(二)01-09
什么是破产保护01-03
乡镇企业改制划拨土地拍卖程序02-26
个人所得税怎么自己交12-06
民用航空运输合同02-13
2021年工龄工资标准是什么?02-01
承揽装配合同范本01-27
商业保险会不会上调 - 只出交强险10-15
河南省残疾赔偿金办法怎么规定的?02-13
法院的调解书可以出协助执行吗01-07
企业财务合同范本03-14
摩托车行驶证11-16
-
法人未参与虚开会承担什么责任
09-08没参与购买虚开增值税发票法人要承担法律责任,因为非法虚开发票的主体是公司,属为一般主体、即达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均可构成。《刑法》第二百零五条虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣...
-
利用下班时间开会合理么
03-23利用下班时间开会合理么1、利用加班时间开会算是合理的。下班后继续在单位开会应该属于加班。因为所谓的加班,就是指在规定的工作时间外,延长工作时间加班。而开会也属于单位为了落实本单位的工作而进行的活动,所以理应...
-
开会占用员工休息时间算加班吗
12-03开会占用员工休息时间算加班吗1、开会占用员工休息时间算加班。下班后继续在单位开会应该属于加班。因为所谓的加班,就是指在规定的工作时间外,延长工作时间加班。而开会也属于单位为了落实本单位的工作而进行的活动,所...
-
外出开会期间晕倒算不算工伤?
08-19一、外出开会期间晕倒算不算工伤?1、不算工伤。工伤,是指因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害,职工上班时间晕倒,并非是因为工作原因遭受事故伤害晕倒,属于本人身体原因,不是工伤工作时间晕倒不属于工伤,依法不能认定为...
-
镇政府开会土地使用权
03-28农村土地承包是指采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式,不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地,可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包。农村土地承包后土地的所有权性质不变,承包地不得买卖。农...
-
股权转让后还能召集股东开会吗?
11-02一、股权转让后还能召集股东开会吗股权转让完成之后还能召开股东大会,但除非公司章程另有规定,否则不需要召开股东会。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意”,并规定了征求其他股东同意的方式为发出书面...
-
公司晚上开会算加班吗?
08-19一、公司晚上开会算加班吗公司晚上开会的,应当算加班。《劳动法》第四十一条规定:”用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动...
-
企业晚上开会不算加班是否违法?
02-18企业晚上开会不算加班是否违法?是违法的。下班后继续在单位开会应该属于加班。因为所谓的加班,就是指在规定的工作时间外,延长工作时间加班。而开会也属于单位为了落实本单位的工作而进行的活动,所以理应认定为属于加班...
-
公司下班开会不算加班违法吗?
09-10一、下班了公司要求开会不算加班吗?公司下班开会是算加班的,只要不是强制加班就不属于违法的情况,除了在《劳动法》规定的时间内工作,其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和...
-
下班之后开会算加班吗?
09-10一、下班之后开会算加班吗用人单位在下班之后开会的,应当算加班。《劳动法》第四十一条规定:”用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,...
-
开会录音违法吗
04-28开会录音违法吗我国法律并没有规定开会录音违法,所以开会录音不违法。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条规定,以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依...
-
双休的时候培训开会是加班吗
10-29很多单位为了提高劳动者的工作能力,会选择在双休日对劳动者进行培训或者是召开相关的会议。但是从加班的意义来看,单位安排劳动者双休的时候培训开会是加班吗?如果因此而发生了加班争议,对于员工加班的事实应由谁举证呢?...
-
镇政府开会土地使用权转让可以么?
03-05一、镇政府开会土地使用权有权转让么?镇政府无权转让国有土地。土地使用权转让是指土地使用者将土地使用权再转移的行为,镇政府拥有使用权的土地,是国家通过划拨所得,而镇政府不是拥有土地使用权的公司、企业、其他经济...
-
公司每天晚上开会算不算加班?
02-18一、公司每天晚上开会算不算加班?公司每天晚上开会是算加班的,除了在《劳动法》规定的时间内工作,其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
-
经营管理开会内容
12-01公司经营管理开会内容中包括什么?你好,经营管理开会内容中包括:1、会议内容,参加人员及时间地点的安排;2、现场会议室的确定,投影仪,需要的文件的准备;3、会议用餐及住宿安排;4、交通及路线的安排;5、现场会议签到;6、现场茶水准...
-
公司下班了还强制开会合法吗?
09-07一、公司下班了还强制开会合法吗?合法,但应该按加班计算,企业应当给职工支付相应加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
-
入职后公司晚上开会算不算加班工资
10-14一、入职后公司晚上开会算不算加班工资?公司在上班时间外开会的就算加班。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对...
-
周末培训开会算加班吗?
11-04很多单位为了提高劳动者的工作能力,会选择在周末对劳动者进行培训或者是召开相关的会议。但是从加班的意义来看,单位安排劳动者周末培训开会算加班吗?可能很多劳动者都实际遇到过这样的问题,下面本站小编为你做详细解答。...
-
一般工作八小时以外开会算加班吗?
06-30一、一般工作八小时以外开会算加班吗?算的。1.在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点...
-
工作开会时突发脑溢血是否算工伤
04-02工作开会时突发脑溢血是否算工伤工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场...
-
非工作时间开会算加班吗?
06-26一、非工作时间开会算加班吗?非工作时间开会属于加班。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息...
-
单位在休息开会算加班吗?
12-03一、单位在休息开会算加班吗?单位在休息时间开会算加班,除了在《劳动法》规定的时间内工作,其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
-
若是下班后开会半小时算加班吗?
02-22一、若是下班后开会半小时算加班吗?算加班。1.下班后继续在单位开会应该属于加班。因为所谓的加班,就是指在规定的工作时间外,延长工作时间加班。而开会也属于单位为了落实本单位的工作而进行的活动,所以理应认定为属于...
-
集体企业开会决定清算组
07-02企业破产清算组的职责有哪些法院应当自宣告债务企业破产之日起15日内成立清算组,接管破产企业。清算组由法院从公司的主管部门、政府有关部门和专业人员中指定,也可以聘请中国注册会计师和律师参加。清算组负责破产财产...
-
在办公室开会碰伤算不算工伤
07-14工作中摔倒受伤应当认定为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤认定范围。如果办公室是职工的工作场所,工作时间,因为工作原因摔倒受伤应当认定为工伤;工作时间前后,从事与工作有关的预备性或者...