小脚趾骨折工伤一般赔偿多少钱
工伤小脚趾骨折一般会鉴定为十级伤残,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。具体的金额要根据工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十...[查看更多]
司法所申请视频会见一般要多久?
律师解析:服刑人员的亲属、监护人可以就近向居住地司法局或司法所提出远程视频会见申请,可采取电话申请或到场申请的方式,由司法局(所)工作人员办理网上预约申请。预约审批工作由监狱负责,每月10日前确定下一个月的远程视频...[查看更多]
委托销售合同书范本09-11
追缴股东出资责任程序09-13
英国个人旅游签证材料09-20
运营车辆转让合同07-22
融资租赁通用版合同05-09
股权转让合同股权回购07-26
全款二手房买卖合同08-30
医疗机构诈骗罪的主体有哪些02-17
法院办理军人离婚手续11-13
资料员承担哪些法律责任07-27
全月病假有工龄工资吗11-17
记名提单是物权凭证吗?02-17
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以调动工作岗位为由辞退员工怎么补偿?
11-02一、以调动工作岗位为由辞退员工怎么补偿?劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。变更劳动合同的,应当与劳动者协商一致。在劳动者没有过错的情况下,解除劳动合同的,可要求支付经济补偿金。经济补偿...
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集团子公司之间调动有没有补偿
07-26公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。若公司以此种理由解除你,是无合法理由辞退你,是违法解除劳...
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劳动合同岗位调动是否需要征得员工的同意
12-17一、劳动合同岗位调动是否需要征得员工的同意?调动工作岗位是需要征得员工的同意的,《劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法...
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医院调动工作申请书
06-22医院调动工作申请书尊敬的院长:您好!我是儿科的一名普通的护士,现在工作于儿童医院,首先感谢您在百忙之中看我的邮件,我是________年____月毕业于山东大学来我院工作至今,在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个...
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公司私自调动劳动关系可以吗?
12-04当某个人应聘成功时,这个公司会与个人签订一份工作上的劳动合同。里面会明确指出双方的劳务关系以及劳务报酬,那么在真实的工作中,公司私自调动劳动关系是否合理呢?以下就是本站关于这个问题做出的解答,希望对您有帮助。根...
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员工调动纠纷起诉程序有哪些
11-19员工调动纠纷起诉程序有哪些1、写诉状民事起诉状是启动法律程序的一个重要法律文书。恰当的诉讼请求,以及事实与理由的陈述和法律依据,都是决定官司胜败的重要因素。所以,写诉状要有好的构思和设计,否则,不仅会影响诉讼结...
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以调动工作为由辞退员工补偿吗
05-20一、以调动工作为由辞退员工补偿吗劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
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判决书 - 调动司机岗位
11-15调动岗位一般是不能强制调岗的,除非:其一:调岗是有前提的,你要证明员工不符合岗位要求并且要经过培训后仍然不符合该岗位要求,你才可以提出调岗要求,否则在法律上是通不过的。其二:你和公司签订的劳动合同里面是否有工作部门...
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劳动法关于岗位调动的规定是什么
01-06一、劳动法关于岗位调动的规定是什么根据《劳动法》第二十六条的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更形势,作出组织结构的调整,属于法律劳动合同达成协议的,用...
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不接受异地调动有赔偿吗
01-03用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的...
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护士异地调动申请书
01-29护士异地调动申请书调动申请我叫xx,女,1963年1月生,1994年7月晋升管护师;本人1981年7月毕业于乐山卫校护士18班,分配到犍为县罗城区卫生院,1984年7月调动到定文区卫生院工作。2006年组建犍为县学府社区卫生服务中心,因工作需...
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工伤人员调动单位工伤待遇的相关规定是什么
07-14有些公司对待工伤复职以后的员工故意采用工作岗位调动的这种方式,逼迫员工自己主动提出来离职,因为某些工作的调动可能对于员工当事人来说是带有侮辱性的。公司这么做也是觉得,对于此员工在工伤的这件事情上公司承担了太...
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调动申请书 - 岗位
04-01岗位调动申请书尊敬的领导:首先感谢单位公司一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持。在这里我得到了锻炼,工作技能不断提高这里的工作经验对我今后人生道路受益匪浅。为了学到更多关于xx的知识,为了未来能更好地展开...
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干部调动档案审核严格吗
11-07严格。根据《档案法》,调动档案需要先审核档案,有关部门同意调动之后,调入方向调出方发调令,才能正式调转人事关系。法律依据:《干部人事档案工作目标管理》...
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集团内调动劳动合同签订
03-12如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、动...
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岗位调动劳动仲裁
08-05劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
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民警调动申请书怎么写
05-12民警调动申请书怎么写尊敬的各位领导:我本人于200x年从警校毕业通过公务员考试进入到xx县公安局这个大家庭中来,并入200x年x月开始一直在xx派出所上班至今。我很喜欢xx县公安局这个团结向上的光荣集体,也很喜欢在xx派出...
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产假回来被调动岗位
04-20严格来说,在婚姻登记当中分为了两种不同的情况,也就是大家熟知的结婚登记和离婚登记。其中结婚登记意味着男女会缔结合法的婚姻关系,而离婚登记自然也就意味着夫妻会解除婚姻关系。就离婚登记而言,其中又分为了协议和诉讼...
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换岗位 - 劳动法调动
04-20合同上说明调动岗位和调动岗位的工资,该如何面对呢?员工不懂劳动法公司调整岗位不合法的,可以申请仲裁。虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以...
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劳动合同调动岗位的法律规定有哪些
01-06一、劳动合同调动岗位的法律规定有哪些劳动合同调动岗位在《劳动法》中并没有直接的规定,主要是看劳动者和用人单位所签订的合同。如果劳动合同中明确约定工作岗位,公司将劳动者调离做其他工作岗位,就违反了劳动合同的约...
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签了无固定合同有权益调动岗位我坚决不去该怎么办有赔偿吗
04-28签了无固定合同有权益调动岗位我坚决不去该怎么办有赔偿吗1,是否可以调动岗位要看合同约定。2,如果你有权利不同意调动岗位的,对方坚决如此的,你可以通过劳动局或者仲裁要求单位继续履行原合同。3,即使你不愿意,还是在调动...
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脱密措施与岗位调动
04-01案情介绍双方理由:评析:但是,《劳动法》第二十二条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”,该条款对当事人在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的事项作了授权性规定,对约定的“有关...
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公司以调动工作地点为由辞退员工
12-08公司以员工迟到旷工为由辞退合法吗合法的,公司的员工,多次迟到、旷工公司,严重违反用人单位的规章制度的,公司可以单方面解除合同。相关法律法规如下:《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者...
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公司随意调动工作岗位可以要求赔偿吗
10-28公司随意调动工作岗位可以要求赔偿。工作岗位是什么,这在签订劳动合同时已经明确,并在《劳动合同书》中明文标记了,调动岗位必须符合法律规定,也就是员工不能胜任工作时才能调岗。公司随意调动岗位,劳动者可以解除劳动关系...
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会计人员调动工作、离职需要哪些程序
03-21会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。...