刑事自诉案件如何办理
自诉案件,是“公诉案件”的对称。由被害人或者他的法定代理人直接到人民法院起诉。在法院审理自诉案件的过程中,可以适用调解。原告在法院判决前可以同被告人自行和解,也可以撤回起诉。而刑事自诉人对一审判决不服(无论...[查看更多]
设备销售标准版合同
设备销售标准版合同合同编号:卖受方(以下简称甲方)出卖方(以下简称乙方)甲乙双方就下列设备买卖事项,根据《民法典》及其他相关法律法规,经双方充分友好协商,达成如下协议,以供双方恪守履行。乙方必须严格按照双方约定的质量要...[查看更多]
9级伤残鉴定标准及赔偿项目是怎样的?03-01
根据我国法律的规定探视权怎么申请?03-12
未成年人16岁以上可以当童工吗08-29
深圳幼儿园都要户口本吗06-22
不动产面积计算方法是什么?03-15
收到合同违约金交不交税可以吗02-20
广州车辆购置税03-03
儿童保险合同01-23
法院办理军人离婚手续11-13
配偶侵权之债是否属于共同债务03-30
社保在劳动合同里约定的事项是什么?01-20
物业开居住证明需要什么材料?11-07
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工伤鉴定后停发工资
04-08工伤鉴定后停发工资对吗只要存在事实劳动关系,就可以申请工伤鉴定。工伤期间是有工资的。并不是一定要有劳动关系证明,您的工卡、考勤表、工资卡之类的都可以证明事实劳动关系存在。对于这样的企业您还可以要求双倍工资...
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批捕停发工资如何发放?
11-01一、批捕停发工资如何发放?《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》:公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。...
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拘役缓刑停发工资
04-24如果被批捕停发工资吗劳动者如果被批捕追究刑事责任的,用人单位可以按劳动合同法三十九条(六)解除劳动合同,但劳动者已经付出的劳动,用人单位应在劳动合同解除或终止时结清工资,或者在下一个发薪日发放。根据《刑事诉讼法...
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上海产假工资停发
11-28上海产假多少天国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀...
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公务员被起诉就停发工资了吗
10-11劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
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养老金7月停发怎么解决
11-30养老金停发后如何恢复退休职工因为没有进行资格认证停发基本养老金的,按要求完成认证后即会补发,通常在次月与其它退休职工基本养老金发放时一并发放。人力资源社会保障部《机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程》...
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监察取保候审停发工资吗
11-01一、监察取保候审停发工资吗看情况而定,《刑事诉讼法》第五十条规定,人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。该法第五十二条规定,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人...
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工伤鉴定后停发工资吗?
10-15在工伤事故发生后用人单位除了不得无故解除与劳动者的劳动关系外,还应按照平时发放工资。但是在实际操作中对于工资的发放存有争议,特别是劳动者在做过工伤鉴定后,有不少的用人单位认为只要劳动者不上班就无需支付相应的...
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工伤保险待遇停发
04-06哪些情况下工伤保险待遇停发1、丧失享受待遇条件的工伤保险制度是以工伤职工为特定的保护对象的,目的在于使工伤职工因遭受意外伤害或者患职业病丧失或者部分丧失劳动能力时能够获得医疗救治和经济补助。在工伤保险待...
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生二胎独生子女费何时停发
05-28办理了独生子女证还能生二胎吗领了独生子女证的家庭还可以再生第二个孩子,生育第二个孩子的夫妻,可到一方户口所在地或现居住地办理登记,符合规定条件要求再生育的,仍需要按有关规定办理手续。详细规定如下:(1)全面两孩”...
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该不该停发产假期间工资
03-24产假期间工资怎么算《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定...
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生二胎何时停发独生子女费
05-28办理了独生子女证还能生二胎吗领了独生子女证的家庭还可以再生第二个孩子,生育第二个孩子的夫妻,可到一方户口所在地或现居住地办理登记,符合规定条件要求再生育的,仍需要按有关规定办理手续。详细规定如下:(1)全面两孩”...
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怀孕期间停发工资和社保员工可以解除合同吗
05-02一、怀孕期间停发工资和社保员工可以解除合同吗?怀孕期间停发工资和社保员工可以解除合同,并要求工资支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者...
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职工工伤1级停发工资
11-30工伤鉴定后是否停发工资是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平...
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上海市工伤待遇停发
04-12上海市工伤待遇工亡项目有哪些从业人员因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。2、供养...
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工伤鉴定后停发工资对吗?
10-15只要是在工作的范围时间之类发生的意外,一般都是由工伤来处理,严重者可能还会住院治疗,康复以后还会做工伤鉴定,在鉴定期间员工的工资是肯定都要发的,但有些公司找各种理由不发,那就来了解一下工伤鉴定后停发工资对吗?下面就...
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单位职工被批捕后是否停发工资
05-21为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...
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工伤几个月原单位停发工资
03-30公司几个月不发工资怎么办1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,...
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不认定工伤后公司停发工资
11-11工伤鉴定后停发工资对吗只要存在事实劳动关系,就可以申请工伤鉴定。工伤期间是有工资的。并不是一定要有劳动关系证明,您的工卡、考勤表、工资卡之类的都可以证明事实劳动关系存在。对于这样的企业您还可以要求双倍工资...
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申请劳动仲裁期间停发工资
02-06不发工资申请劳动仲裁所需材料(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳...
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工伤鉴定结果出来后停发工资吗
12-02工伤鉴定后是否停发工资是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平...
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工伤单位停发工资
03-18受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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停发工资是否合理 - 公务员被检察院立案侦查后
02-19一公务员被检察院立案侦查后,停发工资是否合理被检察院带走,是否停发工资,要作具体分析,按照有关规定执行。如果被检察院带走时,其人已经被国家机关做出开除决定,其工资肯定要停发的。如果公务员或者参照国家公务员法管理的...
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产假期间停发工资证明
02-27产假期间工资发多少如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资支付。如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。...
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什么原因退休工资会停发
05-30劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...