9级伤残鉴定标准及赔偿项目是怎样的?
一、9级伤残鉴定标准及赔偿项目是怎样的?(一)9级伤残鉴定标准九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。1)癫痫...[查看更多]
民法典中如何承担法律责任
律师解析:法律责任的承担有被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任,被侵权人不依法履行义务的,被侵权人有权请求法院要求侵权人予以强制消除。以上方式可以单独适用也可以合并适用。侵权行为...[查看更多]
收购协议(二)01-09
什么是破产保护01-03
乡镇企业改制划拨土地拍卖程序02-26
个人所得税怎么自己交12-06
民用航空运输合同02-13
2021年工龄工资标准是什么?02-01
承揽装配合同范本01-27
商业保险会不会上调 - 只出交强险10-15
河南省残疾赔偿金办法怎么规定的?02-13
法院的调解书可以出协助执行吗01-07
企业财务合同范本03-14
摩托车行驶证11-16
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昆明市产假工资标准2023
02-25昆明市最低工资标准昆明市最低工资标准是每个月1420元;昆明市所辖其他各县及东川区、其他州、市政府所在地的县(市、区)、其他设市城市及玉龙县、德钦县属于二类地区,最低工资标准是每个月1270元。...
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深圳劳动法工资标准2023年
02-13深圳劳动法工资标准2023深圳劳动者的工资由劳动者与用人单位参照同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则...
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未签劳动合同的两倍工资标准
12-07未签劳动合同赔偿两倍工资包含什么根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违规不与劳动者订立无固定期限...
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临时工工资标准
03-19临时工工资标准:《劳动法》第46条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第47条:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单...
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北京市退休工资标准
02-23北京市企业职工基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(仅限1998年6月30日以前参加工作人员、之后参工的视同缴费年限人员)。1、基础养老金=(退休时北京市上年度职工月平均工资+本人指...
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实行计件制加班工资标准是什么
01-08实行计件制加班工资标准是什么采用计件制的,加班工资按照计件单价的1.5倍,两倍以及三倍支付,与员工在单位加班的时间有关,在平时工作日加班的,按1.5倍支付;在休息日加班的,需要按照两倍支付;在法定节假日去加班的,要按照三倍支...
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女职工产假期工资标准是怎样的
01-25一,女职工产假期工资标准是怎样的1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育...
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怀孕期间能否降低工资标准
11-25怀孕期间降低工资怎么办婚前财产公证需要当事人准备好以下几种材料:1、个人的身份证明。如身份证、户口薄,已婚的还要带上结婚证。(已婚也可补办)。2、与约定内容有关的财产所有权证明。如房产证、未拿到产权证的购房合...
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代通知金的工资标准包括奖金吗?
07-04一、代通知金的工资标准包括奖金吗?代通知金的工资标准不包括奖金,代通知金的赔偿数额是平时的工资而不会将年终奖包括在范围内。“代通金”的支付标准,应当以上个月的工资标准确定,但只以单月的工资为准,可能过高或过低,...
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试用期发生工伤工资标准认定
04-09试用期有什么工资标准劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪...
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煤矿职工工伤工资标准
12-08工伤职工的工资标准一般停工留薪期截止伤残鉴定,鉴定等级出来以后,7至10级需要出勤上班,可以调换工作岗位,如果不出勤,单位可以不发工资的。5至6级可以双方协商退出工作岗位,由用人单位支付伤残津贴;1至4级退出工作岗位,由工...
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劳动合同法放假工资标准怎么算?
01-30相信很多人都有疑问,就是自己的工资在放假的时候究竟是怎么计算的,是给?还是不给?给多少呢?关于劳动合同法放假工资标准这个问题,在我国相关的法律法规中有明确规定,各位在签订劳动合时就可以注意一下,避免自己的权益受到...
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最新劳动法深圳工资标准2023
02-13深圳劳动法工资标准2023深圳劳动者的工资由劳动者与用人单位参照同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则...
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天津市最低病假工资标准
03-03天津市最低工资标准最低工资标准通常包含三个部分,一是维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社...
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工伤待遇本人工资标准
11-24工伤待遇的工资标准一般停工留薪期截止伤残鉴定,鉴定等级出来以后,7至10级需要出勤上班,可以调换工作岗位,如果不出勤,单位可以不发工资的。5至6级可以双方协商退出工作岗位,由用人单位支付伤残津贴;1至4级退出工作岗位,由工...
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漯河市工伤赔偿工资标准
11-30工伤赔偿本人工资是指什么本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均...
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工伤住院期间工资标准
02-24工伤住院期间工资怎么算工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但是延长时间不得超过12个月...
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工伤鉴定后的工资标准是如何
07-02工伤鉴定后的工资标准是如何工伤保险赔偿标准如下:1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;3...
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实行计件制加班工资标准是什么?
04-03一、实行计件制加班工资标准是什么?按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资。国家实行劳动者每日工作不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。按标准工作制度计发工资待遇的,是计时工资...
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四川工伤停工留薪期工资标准
12-06工伤停工留薪期工资标准工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正...
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工伤停工留薪期间工资标准
03-13工伤停工留薪期工资标准工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正...
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想了解一下对于工人工伤期间工资标准
05-04想了解一下对于工人工伤期间工资标准职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。工伤...
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疫情期上班工资标准是多少?
01-25一、疫情期上班工资标准是多少?疫情期间也应当正常发放工资待遇,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,...
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深圳最新劳动法工资标准2023新年
02-13深圳劳动法工资标准2023深圳劳动者的工资由劳动者与用人单位参照同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则...
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2021年工龄工资标准是什么?
02-01一、工龄工资标准1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4.在本公司连续工作满四年的...