建筑工程设计合同模板
现如今,建筑业一片欣欣向荣,包括现在与前景都是美好的,于是,越来越多的人投身建筑。我们知道,建筑工程都有施工合同,按理来说,一切按照施工合同进行就可以,但是,有时还是会出现纠纷。而其实,建筑工程施工合同纠纷其实就和其他民...[查看更多]
最高人民法院刑事诉讼法司法解释
最高人民法院先后出台了两篇刑事诉讼法的司法解释,第一篇是1998年9月2日发布,1998年9月8日实施的法释[1998]23号名为最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释,第二篇是2012年12月20日发布,2013年...[查看更多]
房屋租赁按季度交纳应该如何办11-15
暑假工不给工资怎么维权11-03
健身工作室合同霸王条款不退费如何协商11-18
转让合同何时生效11-17
请假期间单位还交五险一金吗07-15
劳动法事假工资怎么计算02-16
英国个人旅游签证材料09-20
运营车辆转让合同07-22
玩忽职守案自己填补损失并自首可以从轻处罚吗?01-21
运输假币罪立案条件是什么?04-24
能否反悔? - 离婚协议将房屋赠送给孩子03-25
社保在劳动合同里约定的事项是什么?01-20
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员工被辞退补偿N、N+1、2N的法律依据是什么
05-041、【N+1表示的含义】:其中“N”表示在本单位工作的年限工作年限,“1”表示代通知金。2、【经济补偿的计算】:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
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企业倒闭n1赔偿如何算
04-27律师解析:企业倒闭n1赔偿如下计算:n代表的是员工在本单位的工作年限,根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。代通知金的计算基数是员...
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南京n+1补偿是什么意思
04-22一、南京n+1补偿是什么意思是《劳动合同法》中的规定。1、N+1赔偿是指用人单位因为《劳动合同法》第40条情况与劳动者解除合同且未提前30日书面通知的情况,用人单位需向劳动者进行的经济补偿。2、N是指每满一年支付一...
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裁员赔偿n+1什么意思
01-07裁员赔偿n+1是指被用人单位经济性裁员的职工,可以要求单位支付经济补偿,同时也可以要求额外支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国...
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天津n+1补偿是什么意思
04-22一、天津n+1补偿是什么意思是《劳动合同法》中的规定。1、N+1赔偿是指用人单位因为《劳动合同法》第40条情况与劳动者解除合同且未提前30日书面通知的情况,用人单位需向劳动者进行的经济补偿。2、N是指每满一年支付一...
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离职赔偿n+1什么意思
02-20离职补偿n+1是指在出现法律规定的情况时,用人单位要给离职的员工以离职前12个月的平均工资为基数的离职补贴。主要的情况是劳动者患病或不是因工受伤前提下的离职、单位给员工调整岗位或盘进行培训后员工还不能适应工...
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公司裁员赔偿金是2n还是n+1
04-02一、公司裁员赔偿金是2n还是n1用人单位裁员,如果是依法裁员,支付N即可;符合《劳动合同法》40条的,再1;如果用人单位裁员属于违法解除,支付2N。N是经济补偿金,2N是赔偿金,赔偿金是违法解除的赔偿金,1是代通知金,是合法解除依据...
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辞退职工补偿标准n+1
11-10律师解析:在公司因为效益不好裁员,如果提前30天通知职工的话,按一年支付一个月工资的经济补偿金就可以的,如果没有提前30天的,就是工龄补偿加一个月工资,也就是你说的N+1。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良...
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n+1补偿标准月工资定义?
03-21律师解析:n+1补偿标准月工资,在劳动合同法里面指的是平均工资。n+1赔偿的基本工资应该是两个月的工资。一般n按照应该发的工资来计算,1按照离职前上个月的工资来计算。用人单位会依照《劳动合同法》第四十条的规定,选择向...
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海南n+1补偿是什么意思
04-22一、海南n+1补偿是什么意思是《劳动合同法》中的规定。1、N+1赔偿是指用人单位因为《劳动合同法》第40条情况与劳动者解除合同且未提前30日书面通知的情况,用人单位需向劳动者进行的经济补偿。2、N是指每满一年支付一...
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赔偿n1的工资怎么算
09-26N+1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
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云南n+1补偿是什么意思
04-22一、云南n+1补偿是什么意思是《劳动合同法》中的规定。1、N+1赔偿是指用人单位因为《劳动合同法》第40条情况与劳动者解除合同且未提前30日书面通知的情况,用人单位需向劳动者进行的经济补偿。2、N是指每满一年支付一...
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经济性裁员是赔偿n+1还是2n
12-03一、经济性裁员是赔偿n1还是2n用人单位裁员,如果是依法裁员,支付N即可;符合《劳动合同法》40条的,再1;如果用人单位裁员属于违法解除,支付2N。N是经济补偿金,2N是赔偿金,赔偿金是违法解除的赔偿金,1是代通知金,是合法解除依据...
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用人单位倒闭n1赔偿怎样算
07-06律师解析:用人单位倒闭n1赔偿如下计算:n代表的是员工在本单位的工作年限,根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。代通知金的计算基数...
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主动离职有n1补偿吗
02-23劳动合同法所谓的补偿N+1是指协商一致辞退。一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。劳动者提出辞职分三种情况:一是依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天,试用期3天,通知用人单...
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合同到期不续签有补偿n1是怎样规定的
09-26一、合同到期不续签有补偿n1是怎样规定的N1赔偿,是指有《劳动合同法》第四十条规定的情形之一的。用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。适用于《劳动合同法》第四十条,用人单位...
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n+1补偿是什么意思?
04-01律师解析:n+1赔偿,就是在用人单位解除劳动关系的时候按劳动合同法规定需要补偿的一种方式。n就是根据在用人单位的工作年限,每满一年,补偿1个月的工资,不满半年的,算半个月,半年以上的,算1个月。+1就是指在此基础上多补偿你1...
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n+1赔偿如何计算
06-17律师解析:N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。如果提前30天通知你了...
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用人单位倒闭n1赔偿如何算
07-06律师解析:用人单位倒闭n1赔偿如下计算:n代表的是员工在本单位的工作年限,根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。代通知金的计算基数...
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新劳动法说的N+1的赔偿含义是什么
04-02新劳动法说的N+1的赔偿含义是什么根据你的问题解答如下,适用N+1的前提是用人单位在符合劳动合同法第40条的规定情况下解除合同,N指补偿金月数工资,1指一个月代通金。虽然都是月工资,两者内涵不同。N的月工资是解除合...
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解约N+1是什么意思
12-15解约N+1是什么意思1.解约n+1是指在劳动法中,劳动法中的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿;所谓的+1,特指《劳动合同法》第四十条里3种用人单位解除劳动合同但是未提前30天书面通知劳动者时,额外支付的1个月工...
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公司不续签合同怎么赔偿n1?
09-20一、公司不续签合同怎么赔偿n1?用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金N1,就是工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳...
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公司赔偿n+1是怎样的意思
12-08所谓的新劳动法,一般是指2008年颁布实施的《劳动合同法》。这里的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六、四十七条。所谓的+1,特指《劳动合同法》第四十条里3种用人单位解除劳动合同但...
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合同到期公司不续签赔偿n还是n1
12-27合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止...
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工厂搬迁怎么补偿n+1?
03-22一、工厂搬迁怎么补偿n1?工厂搬迁一般情况下对属于经营性的用房,按照市场的价格来进行补偿。1、工厂经营用房的市场价格补偿。企业经营性用房的补偿对象只能是房屋的产权人,如果企业是承租人的话,那么只能是对承租人在租...