宪法规定了公民的平等权监督权和什么基本权利?
律师解析:我国宪法规定了公民的平等权、监督权和选举权、被选举权等基本权利。国家相关法律规定公民拥有的权利具体是:平等权、选举权、被选举权、政治自由、宗教信仰自由、人身自由、人格不受侵犯、住宅不受侵犯、通信...[查看更多]
网贷无力偿还会怎么样?
网络贷款已经成为社会的普遍关注热点。尤其是随着某宝事件和校园贷的曝光,网络贷款已经让人闻虎色变。但是了解了网络贷款的危害,社会上还有一部分人受其蒙骗,在一些平台上签下借款合同,之后被高额利息压榨。那么面对网贷...[查看更多]
玩忽职守案自己填补损失并自首可以从轻处罚吗?01-21
财产信托合同(一)04-01
房东不让转租还是转租怎么办03-07
设备销售标准版合同02-12
电子版技术服务合同12-03
法院判决工资是否扣个税11-14
转让合同何时生效11-17
节假日期间可以执行行政拘留吗05-06
政府信息公开的内容包括哪些内容?03-30
抵押贷款没办下来03-07
服装店转让合同书11-02
行政诉讼共同地域管辖有什么情况?11-24
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学校可以开除学生纹身吗
03-28学校可以随意开除学生吗不可以。受教育是未成年人的权利,对于成绩差、品行不好的学生,学校和老师应当给予帮助,不能歧视,更不能任意给予纪律处分,甚至勒令退学或开除学籍。对有违纪行为的学生,学校应当给予说服、教育和帮助...
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学校可以强制开除学生吗
03-28学校可以随意开除学生吗您好!关于您咨询的“学校可以强制开除学生吗”问题回复如下:不可以。受教育是未成年人的权利,对于成绩差、品行不好的学生,学校和老师应当给予帮助,不能歧视,更不能任意给予纪律处分,甚至勒令退学或开...
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公司企业想要开除员工需要遵守的程序
01-08公司企业想要开除员工需要遵守的程序公司企业想要开除员工需要遵守下列程序:将开除理由通知工会;及时将开除决定送达给劳动者;依法为劳动者出具离职证明;督促劳动者完成好工作交接;为其转移社保关系和档案等。法律依据:《中...
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上夜班睡觉被开除
02-01上夜班睡觉被开除《劳动合同法》第39条规定了,单位可以单方解除劳动合同的情形,单位要行使解除权应有员工具有这些情形的证据。即首先必须有员工上班睡觉的证据。公司规章制度里如果没有对上班睡觉这项进行明确规定的话...
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2024年醉驾拘役被开除补偿金多少
12-30一、醉驾拘役被开除补偿金多少醉驾被单位开除是没有补偿金的。因醉驾构成刑事犯罪而被依法追究刑事责任的,用人单位是可以与劳动者解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
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受刑事处罚的大学生开除
03-08结婚的大学生大学生可以结婚,只要达到法定年龄和满足结婚的条件,因为这个就是公民的权利,和你是不是大学生没有关系。大学结婚不再说不是一个好的现象。根据《婚姻法》的规定,男性年满22周岁,女性年满20周岁即达到婚龄,到达...
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被开除的员工工资怎样发放
02-01被开除的员工工资怎样发放被开除的员工工资的发放:1.按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。2.需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第...
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被开除的劳动仲裁申请书怎么写
03-03劳动仲裁申请书怎么写(1)要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。(2)写明申请事项。也就是你...
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最新怀孕期间被公司开除赔多少钱
01-08怀孕期间被公司开除赔多少钱怀孕期间被公司开除的赔偿标准:怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支付标准为工作满一年赔偿二个月工资,工作不满六个月的,按...
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怀孕期间被公司开除赔怎么赔偿
12-30怀孕期间被公司开除赔怎么赔偿怀孕期间被公司开除,如果怀孕员工不存在法定过错的,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本...
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最新修订被开除不给工资的解决办法应该有哪些
12-14最新修订被开除不给工资的解决办法应该有哪些被辞退单位不给发工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿。拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当...
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公务员开除退休金怎么算
03-02公务员退休金怎么算的对改革前已退休的“老人”,维持原待遇不变;对改革后参加工作的“新人”,用新制度计算养老待遇;对改革前参加工作、改革后退休的“中人”,加发过渡性养老金,并设置10年过渡期,实行新老计发办法对比,“保底...
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高三的学生学校有权开除吗
12-30高三的学生学校有权开除吗一、法律意见:基本上学校无权开除你。如果是高中可参考下面的情况,如果是九年义务教育期间那就更不可能了。二、以下规定供参考普通中等专业学校学生学籍管理规定第四十条有下列情况之一的学生...
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用工单位能直接开除派遣工吗
03-28用工单位能直接开除派遣工吗用工单位不可以直接开除派遣工,要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时,用工单位也不能接受被派遣员工辞职,即使该员工在退回派遣公司的同时与劳务派遣公司解除劳动合同,也应注意是从劳...
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最新单位开除员工养老保险怎么算
02-01单位开除员工养老保险怎么算开除之前交的社会养老保险还会保留,交足15年退休后领取即可。领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴...
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怎么办? - 上班打瞌睡被公司开除了
04-01首先可以看下公司因员工上班打瞌睡为由对其进行开除,依据是在合同中有约定还是在公司规章制度中有规定。如果是在公司的规章制度中规定了,上班睡觉属于严重违纪行为,公司可对其进行开除处分。而且该规章制度经过了民主程...
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被开除会申请行政复议吗?
12-30一、被开除会申请行政复议吗?被开除不会申请行政复议,这不属于行政复议的范畴。行政复议,是指行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法...
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醉驾拘役单位必须开除吗
01-09一、醉驾拘役单位必须开除吗根据劳动合同法,醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,被依法追究刑事责任,用人单位可以依法解除劳动合同。即单位可以开除员工,但要注意并不是必须开除员工。任何员工都不可以随意开除。即使要开除,也要符合...
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员工无故被开除怎么处理
02-01员工无故被开除怎么处理1、发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。调解申请,应当自知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。2、可以直接到当地的法院起诉处理,劳动者被用人单位无...
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用工单位可以直接开除派遣工吗
03-28用工单位可以直接开除派遣工吗用工单位不可以直接开除派遣工,要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时,用工单位也不能接受被派遣员工辞职,即使该员工在退回派遣公司的同时与劳务派遣公司解除劳动合同,也应注意是从...
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最新的规定是什么 - 签了合同无缘无故被开除怎么办
01-08签了合同无缘无故被开除怎么办,最新的规定是什么一:协商。劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。二:调解。发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提...
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开除三期女员工怎么赔偿
02-01开除三期女员工怎么赔偿依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
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开除有工资
02-01旷工被开除有工资吗?旷工被开除,出勤期间工资照发。旷工,指非不可抗力因素,既不请假或者请假未被批准而不出勤的行为,属于验证违反劳动纪律,达到一定天数的,是严重违反用人单位规章制度的情形。根据《劳动合同法》第三十九条...
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被公司开除劳动仲裁申请书
03-05劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。2、申请人信息;必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年...
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怀孕期间开除了工资还有生育津贴吗
02-25怀孕期间辞职还有生育津贴吗您好,你问的怀孕期间辞职还有生育津贴吗?律师告诉你不能,生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数但是生育津贴只有在职职工可以享受。所以离职后,就不能再享受生育津贴。《女职工...