交通事故责任的判定方法有哪些
公安交通管理部门在查明交通事故原因后,依照道路交通安全法律和法规,对当事人作出的定量、定性的结论,即确定当事人有无责任,当事人的违法行为在交通事故中所起作用的大小,应承担哪一种责任。我国法律对认定交通事故责任的...[查看更多]
解除劳动合同的法定条件是什么
解除劳动关系条件:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严...[查看更多]
根据我国法律的规定探视权怎么申请?03-12
不动产面积计算方法是什么?03-15
最高人民法院刑事诉讼法司法解释01-25
债务重组怎么样处理04-01
请假不批准算旷工02-28
开车撞死人家属已获赔偿且不起诉07-07
服装店转让合同书11-02
补办机动车行驶证需要什么手续11-25
送货驾驶员用工合同通用版02-04
投资型保险的误区有哪些?12-07
网吧转让协议通用范本03-08
店铺转让合同优先续租05-03
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工人、职员退休费的计算和标准
11-23律师解析:退休只有退休金和医疗保险。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示:养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资...
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男职员陪产假天数
12-18对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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普通职员辞职申请书
03-05普通职员辞职申请书尊敬的公司各位领导:感谢长久以来对我的信任和支持,从毕业后进公司以来,我在公司学到不少知识,也认识了很多优秀的同事,有过很多愉快的时光。经过一段时间的深思熟虑,我决定辞去现在的工作,到新的公司开始...
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职员迟到可以扣工资吗?
12-28一、职员迟到可以扣工资吗?职员迟到可以扣工资,用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度,并且要注意:一是规章...
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公司职员调岗情况说明
07-16劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
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职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗
12-03一、职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗?职员提前解除劳动合同不是必须付违约金,只有在服务期内无正当理由提前离职才需要付违约金。《劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进...
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职员生病或者非因工伤可享有怎样的待遇
08-27一、职工享受法定的医疗期医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。二、职工享有病假工资和疾病救济费根据法律的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按...
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成都职员产假工资
04-15职员迟到可以扣工资吗职员迟到可以扣工资,用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度,并且要注意:一是规章制度要...
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事业编六级职员工龄40年退休多少钱?
08-30一、事业编六级职员工龄40年退休多少钱?事业编六级职员工龄40年退休可能为一两千,也有可能为五六千,具体可以结合以下情形确定退休金:1、退休职员养老金的余额=基础养老金个人账户养老金。其中基础养老金=全省上年度在岗...
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公司职员劳动合同范本
03-22公司职员劳动合同范本甲方:________________________________乙方:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一...
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职员交了社保没有社保卡怎么办?
04-01一、职员交了社保没有社保卡怎么办?职员交了社保没有社保卡可以可以去找单位要社保卡,也可以自己申请办社保卡。1、可以去找单位要社保卡一般在单位缴纳社保的3个月后就可以到社保中心办理社保卡了,如果交了社保没有社...
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男职员陪产假45天
12-18对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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职员倒卖商业机密犯法吗?
02-03一、职员倒卖商业机密犯法吗?职员倒卖商业机密犯法,倒卖商业机密触犯了《反不正当竞争法》和《中华人民共和国刑法》。《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定:有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重...
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职员受伤社保怎么赔付?
02-03一、职员受伤社保怎么赔付?职员受伤若可以用社保赔付,是用工伤保险基金支付相关治疗费用。根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协...
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公司职员怎样才能租到公租房
01-30一、公司职员怎样才能租到公租房公司职员租到公租房需要申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中...
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职员被辞退补偿金怎么算?
11-03一、职员被辞退补偿金怎么算?职员被辞退补偿金的计算需要知道职员正常工作期间的月工资、职员在单位的就职年限。具体的计算规定如下:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
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固定期限劳动合同是指用人单位与职员约定的期限吗?
11-02一、固定期限劳动合同是指用人单位与职员约定的期限吗?固定期限劳动合同并不是指用人单位与职员约定的期限,用人单位和劳动者合作时,需要与劳动者签订劳动合同。劳动合同是受法律保护的,要依法履行合同内容。有时会签订...
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职员突然被辞退公司补偿吗?
11-02一、职员突然被辞退公司补偿吗?职员突然被辞退公司不一定补偿,若是存在以下情形单位需要支付经济补偿金:(1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。(2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
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定罪 - 职员挪用公款
07-29刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现...
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劳动关系合同到期如何解雇职员?
07-04一、劳动关系合同到期如何解雇职员?1、劳动合同到期,如果单位不想续约的话,应该提前30日以书面形式告知劳动者并以解除劳动合同的标准支付劳动者经济补偿金。如果单位没有降低标准来提出续约请求,而劳动者自己不愿意续约...
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职员在试用期会随时辞职吗
04-07一、职员在试用期会随时辞职吗试用期期间不会随时辞职,依据《劳动合同法》的规定,在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。如果因劳动者未履行提前三日通知义...
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管理岗位职员九级及以上包括哪些内容
02-04一、职员九级的概念根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》,事业单位现行的科员改称为九级职员。二、职员九级及以上的岗位数量要求及对应管理岗位(1)岗位比例要求1、管理岗位分为9个等级,即二级至十级职员。2、管...
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给职员发放高温津贴属不属福利?
09-26我们知道,对于那些在高于33摄氏度环境下工作的职员,企业单位会给其发放高温费,此种给职员发放高温津贴属不属福利?根据现行法的规定,我们可以知道,只要是满足条件,企业单位除了需要发放高温补贴之外,还需要采取适当的防暑措...
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职员调动社保能跨市转吗?
12-02一、职员调动社保能跨市转吗?职员调动社保能跨市转,具体的转移流程如下:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请...
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仲裁能赢吗? - 职员没有与公司没签劳动合同
03-29一、职员没有与公司没签劳动合同,仲裁能赢吗?1、职员没有与公司没签劳动合同,仲裁可能会赢,也有可能不会。若是能够证明存在事实劳动关系,通常是可以赢的。2、如果员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无...