建筑工程设计合同模板
现如今,建筑业一片欣欣向荣,包括现在与前景都是美好的,于是,越来越多的人投身建筑。我们知道,建筑工程都有施工合同,按理来说,一切按照施工合同进行就可以,但是,有时还是会出现纠纷。而其实,建筑工程施工合同纠纷其实就和其他民...[查看更多]
最高人民法院刑事诉讼法司法解释
最高人民法院先后出台了两篇刑事诉讼法的司法解释,第一篇是1998年9月2日发布,1998年9月8日实施的法释[1998]23号名为最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释,第二篇是2012年12月20日发布,2013年...[查看更多]
房屋租赁按季度交纳应该如何办11-15
暑假工不给工资怎么维权11-03
健身工作室合同霸王条款不退费如何协商11-18
转让合同何时生效11-17
请假期间单位还交五险一金吗07-15
劳动法事假工资怎么计算02-16
英国个人旅游签证材料09-20
运营车辆转让合同07-22
玩忽职守案自己填补损失并自首可以从轻处罚吗?01-21
运输假币罪立案条件是什么?04-24
能否反悔? - 离婚协议将房屋赠送给孩子03-25
社保在劳动合同里约定的事项是什么?01-20
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借调期间发生工伤由谁赔
07-09借调是一种人事安排,常见于政府及公营机构。被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时“借”到其他机构或单位(借调单位)任职,以执行指定的工作。那么,借调期间发生工伤由谁赔。职工借调期间受到工伤事故伤害的,由原...
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公司内部岗位临时借调
04-13公司内部集资合法吗公司企业内部集资作为民间借贷的一种形式,在中小企业普遍面临融资难、融资贵的大背景下,可以有效扩宽企业的融资渠道,有利于企业的生产经营,毕竟企业内部职工对企业的经营情况一般都比较了解。...
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混岗和借调
11-29劳动关系中调岗和劳动合同吗《劳动法》第十七条是关于劳动合同变更的规定,即订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动部的这一规定,变更工作岗位应被视为劳动合同...
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借调期间发生工伤由谁来承担赔偿责任
03-04职工被借调到其他单位期间仍与原用人单位存在劳动关系,应由原用人单位承担工伤保险责任。但是,如果原用人单位在借调前与借人单位就被借调职工的工伤保险问题签订了协议,当原用人单位承担了被借调职工的工伤保险责任后,可...
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借调出工伤应该如何承担责任
08-26对于职工借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位来承担工伤保险责任,但是,原用人单位与借调单位也可以约定补偿办法。职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤...
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借调事实劳动关系
01-31如何认定借调后劳动关系一般来讲员工在集团内借调的,有两种情形,一种情形是与原公司保留劳动关系,借调到新公司工作;另一种情形是与原公司解除劳动合同,与新公司建立劳动关系。对于第一种情形,属于员工内部借调,与原公司仍...
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劳动关系 - 借调
01-31如何认定借调后劳动关系一般来讲员工在集团内借调的,有两种情形,一种情形是与原公司保留劳动关系,借调到新公司工作;另一种情形是与原公司解除劳动合同,与新公司建立劳动关系。对于第一种情形,属于员工内部借调,与原公司仍...
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借调返岗情况说明
04-11情况说明怎么写情况说明的格式如下:首先我们必须详细了解下情况说明的标准格式,主要分四步。第一步,称呼,称呼是谁是你要把这个情况向谁说明。第二步直奔整体,把自己的情况全部讲清楚,最好有时间或者关键人物。第三步就是总...
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人才借调协议标准版
02-15人才借调协议标准版合同编号:_________甲方:_________乙方:_________为实现人事管理的规范化、合理化,建立人事管理与人员使用分离的用人机制,使人事工作更好地为用人单位服务,甲乙双方根据有关规定,经友好平等协商,就乙方向...
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借调合同书范本通用版
07-27借调合同书范本通用版甲方(借用方):法人代表:住所:邮编:乙方(借出方):法人代表:住所:邮编:丙方(员工):性别:出生日期:身份证号码:户口所在地:现住址:邮政编码:甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如...
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签订借调合同注意事项
01-12签订借调合同注意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。2、合同对方为法人:到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公...
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劳动合同中的借调是什么意思
05-11一、劳动合同中的借调是什么意思?借调,是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数,借调事由,借调期限,借调期间的工资待遇...
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职工在借调期间工伤
06-14受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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借调人员的带薪休假工资哪里发
01-29对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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借调劳动关系
11-30借调劳动关系中劳动者的报酬由谁支付将本单位职工借调到其他单位工作,劳动者与本单位仍然存在劳动关系,并不因为借调而发生转移。用人单位可以在与借调单位的协议中约定劳动者工资的支付问题,既可以由用人单位支付,也可以...
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员工借调合同模板是怎样的
07-10各公司在社会生活当中能够立足的一个最主要的原因,就是在于现在公司经营的时候合作肯定是少不了的。合作共赢也是各企业经营的一个最终目标。因此有些情况下,公司和公司之间的员工借调也是比较常见的。在行为当中小编要...
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调岗与借调的区别
11-29调岗降薪合理吗公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法...
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借调合同书(人事调度协议)
01-20借调合同书(人事调度协议)因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借...
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借调人员协议书范本
11-24借调人员协议书范本甲方:_________________________乙方:_________大学人员流动中心丙方:_________________________经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简...
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人员借调合同样书
04-30人员借调合同样书人员借调合同范本参考关于人员借调合同有哪些内容呢以下由中国人才网小编为您提供,欢迎参考阅读!人员借调合同范本参考协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人...
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公司借调岗之名辞退
03-07公司调岗变相辞退是合理的吗公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,你可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终...
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顶岗与借调
11-29什么是顶岗实习顶岗实习是学校安排在校学生实习的一种方式.非基础教育学校学生毕业前通常会安排学生进行实习,方式有集中实习、分散实习、顶岗实习等。1、顶岗实习不同于其他方式的地方在于它使学生完全履行其实习岗位...
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劳动关系借调
11-30借调劳动关系中劳动者的报酬由谁支付将本单位职工借调到其他单位工作,劳动者与本单位仍然存在劳动关系,并不因为借调而发生转移。用人单位可以在与借调单位的协议中约定劳动者工资的支付问题,既可以由用人单位支付,也可以...
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职工借调期间工伤责任由谁承担
04-29职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。《工伤保险条例》第14条第3项规定,“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,应当认定...
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跟岗和借调
11-20光票托收和跟单托收1、光票托收(CLEANBILLFORCOLLECTION)是指卖方仅开立汇票而不附带任何货运单据,委托银行收取款项的一种托收结算方式。一般来讲,光票托收用于收取货款尾数、代垫费、佣金、样品费、寄售费或其他贸易...