一、辞职后是否要签保密协议书
保密协议一般是在签订劳动合同时约定的,但劳动离职时,和用人单位协商一致的,也可以签订保密协议。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
二、违反竞业协议的后果
1、民事后果:
劳动者违反竞业限制约定,则应按照竞业限制协议约定的标准定向用人单位支付违约金;
同时,用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。
2、刑事后果:
如果劳动者涉嫌窃取单位商业秘密,触犯刑法,将面临被追究刑事责任的风险。
3、如果用人单位违约不支付经济补偿金的,则劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金;
因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者还可以请求解除竞业限制约定。
通过上述分析知道,依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
但如果劳动者离职时,双方协商一致的,可以签订保密协议。
网站地图
更多#劳动纠纷相关法律知识
2.2w 浏览文章竞业限制是否要签保密协议
2.3w 浏览文章签订保密协议泄密损失如何定义
1.9w 浏览文章解约函和解除劳动合同一样吗
2.5w 浏览文章申请新的三方协议一定要解约函吗
2.3w 浏览文章保密协议与竞业限制如何解除
1.6w 浏览文章竟业保密协议补助金如何计算,竞业禁止合同包括哪些
3.5w 浏览文章保密协议中注明无补偿是否合法
2.4w 浏览文章合同内解除员工怎么补偿
2.0w 浏览文章解除劳动合同后年休假怎么处理
1.9w 浏览文章如何写更改劳动合同期限的申请,相关法律规定
1.3w 浏览文章公司分立是否需要解除劳动合同
1.6w 浏览文章协商解除劳动合同一定有效吗
1.7w 浏览文章如何认定无固定期限劳动合同,没签劳动合同如何赔偿
2.4w 浏览文章签订劳动合同的期限最少多长时间
1.6w 浏览文章劳动合同中的免责条款有效吗,劳动合同无效的情形
1.4w 浏览文章毕业生毁约是否需要承担违约责任
1.8w 浏览文章新成立的企业如何领取劳动合同
1.8w 浏览文章劳动合同期限未满如何补偿
2.9w 浏览文章拒绝补签劳动合同可以吗
1.5w 浏览文章签了劳动合同不见了怎么办
更多#劳动合同相关
咨询违反保密竞业限制协议如果会怎么样?
435次阅读图文违反保密协议法律后果?违反保密协议,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。行政责任是工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。
2024-02-221096次阅读文章保密协议是竞业限制协议吗
2023.03.241988次阅读咨询从工作岗位上辞职,要签订竞业限制协议与保密协议
41次阅读图文竞业限制协议是保密协议吗竞业限制虽然和保密协议一样,都是企业为了保护商业秘密而存在的,但在本质上,是有区别的。竞业限制:是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
2024-02-291339次阅读文章保密协议是竞业限制协议吗
2023.04.201418次阅读咨询竞业禁止协议和保密协议的区别
435次阅读图文保密协议和竞业禁止协议的区别1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生,没有约定的,无须承担竞业限制义务。2、保密义务要求保密者不得泄露商业秘密,侧重的不能“说”,竞业限制义务要求劳动者不能到竞争单位任职或自营竞争业务,侧重的是不能“做”。
2024-02-201322次阅读文章竞业协议与保密协议有哪些区别
2022.08.064741次阅读咨询竞业禁止协议与保密协议的区别
343次阅读加载更多更多
劳动合同最新文章
未签劳动合同辞职需要提前一个月吗
1140次阅读2024.03.29签订了劳动合同就是正式员工了吗
1952次阅读2024.03.29满一年未签劳动合同如何赔偿
1824次阅读2024.03.29到期不续约应该怎么赔偿
1427次阅读2024.03.28自愿离职没签劳动合同有赔偿吗
1534次阅读2024.03.28遇到劳动合同问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多试用期满过后想要离职?
2024-04-02 14:07:05网友提问实习期转正需要签订劳动合同吗?
2024-04-02 14:05:25网友提问公司按劳动法第40条规定解除劳动合同并支付经济补偿金,这个补偿金是多少?
2024-04-02 14:04:57网友提问入职签订的保安合同昨天签的今天入职就不想干了,需要赔违约金吗?
2024-04-02 13:52:00网友提问公司不给签无固定合同怎么赔偿?
2024-04-02 13:45:17网友提问因迟到和领导吵架被劝退,但是合同里面写的有当众顶撞领导可以解除合同,请问能有赔偿吗?
2024-04-02 13:37:46网友提问我在工作单位不签合同?
2024-04-02 13:26:08网友提问没有劳动合同,公司方因无法运营要强制裁员,有劳动补偿吗?
2024-04-02 13:18:51网友提问之前都是签的劳动合同,现在让他们签劳务合同,这样就只能给很低的工资?
2024-04-02 12:35:49网友提问我和公司签订了劳务合同是400一天,代班的人又私自要求我签合同抽我的成,只给我350一天,请问这个代班的人和我签的合同有效应嘛?
2024-04-02 12:21:12网友提问