9级伤残鉴定标准及赔偿项目是怎样的?
一、9级伤残鉴定标准及赔偿项目是怎样的?(一)9级伤残鉴定标准九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。1)癫痫...[查看更多]
民法典中如何承担法律责任
律师解析:法律责任的承担有被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任,被侵权人不依法履行义务的,被侵权人有权请求法院要求侵权人予以强制消除。以上方式可以单独适用也可以合并适用。侵权行为...[查看更多]
收购协议(二)01-09
什么是破产保护01-03
乡镇企业改制划拨土地拍卖程序02-26
个人所得税怎么自己交12-06
民用航空运输合同02-13
2021年工龄工资标准是什么?02-01
承揽装配合同范本01-27
商业保险会不会上调 - 只出交强险10-15
河南省残疾赔偿金办法怎么规定的?02-13
法院的调解书可以出协助执行吗01-07
企业财务合同范本03-14
摩托车行驶证11-16
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签订竞业限制期限是多久
11-12签订竞业限制期限是多久竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者...
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保密及竞业限制协议书
11-15(二)甲方的义务

J、从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老...
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湖北竞业限制
12-09竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务...
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技术人员竞业限制补偿
11-28竞业限制的人员有哪些根据《劳动合同法》第二十四条的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得...
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公司竞业限制的人员
02-26竞业限制的人员有哪些根据《劳动合同法》第二十四条的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得...
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劳动合同到期竞业限制是否有效
04-01一、劳动合同到期竞业限制是否有效劳动合同到期,竞业限制是有效的。合同终止后,竞业限制条款在双方当事人约定的期限内,是仍然有效的,但该期限不得超过两年。具体的效力期限则要根据双方的约定来确定。《中华人民共和国劳...
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关于教师竞业限制补偿的规范
02-01关于竞业限制案例:李某于2004年8月入职某公司任市场部经理,公司与李某签订了一份《保密和竞业限制协议》,协议约定李某应当保守公司商业秘密,且劳动合同解除后的2年内不得到有竞争关系的单位任职,否则承担违约金20000元。...
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我想问一下竞业限制是什么意思
02-01我想问一下竞业限制是什么意思指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自...
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没有签订竞业限制可以限制竞业吗
02-01没有签订竞业限制可以限制竞业吗没有签订竞业限制不可以限制竞业,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合...
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股权转让竞业限制协议范本
12-03竞业限制协议样书甲方(单位):______________法定代表人:________________法定地址:__________________邮政编码:__________________乙方(甲方员工)姓名:______乙方身份证号码:____________联系方法:__________________根据有...
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竞业限制补偿金该如何支付
07-06竞业限制补偿金如何支付·所谓竞业限制是指禁止特定劳动者在与用人单位存在竞争的行业任职的制度,也称竞业禁止。按照法律依据的不同,竞业限制可分为法定竞业限制和约定竞业限制。约定竞业限制是指当事人自愿达成竞业限...
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我想问一下关于竞业限制协议签订时间是多长时间
07-02我想问一下关于竞业限制协议签订时间是多长时间1、竞业限制协议一般要求劳动者在一定的时期内离开自己熟悉的领域或行业,到不熟悉的领域或行业去工作,故一定程度上来说,竞业限制协议是给劳动者的职业发展套上枷锁,所以,从本...
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你好问一下针对于竞业限制与竞业禁止的区别
03-23你好问一下针对于竞业限制与竞业禁止的区别1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务,企业违反竞业协议承诺未支付补偿,劳动者经催告后仍不付补偿,此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权,免除相应的...
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合同期内怎么约定竞业限制
07-03律师解析:用人单位可以与劳动者协商一致来约定竞业限制协议或者条款,双方可以约定竞业限制的范围、地域、期限、违约对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除...
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约定竞业限制应符合的条件有哪些
04-01约定竞业限制应符合的条件有哪些约定竞业限制应符合下列条件:1、用人单位具备法定的协议主体的资格;2、劳动者是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;3、以及约定的期限最长不超过两年等。4、...
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违反竞业协议的后果 - 辞职后是否要签保密协议书
04-04一、辞职后是否要签保密协议书保密协议一般是在签订劳动合同时约定的,但劳动离职时,和用人单位协商一致的,也可以签订保密协议。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳...
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竞业限制公司损失如何确定
11-14一、竞业限制公司损失如何确定劳动者违反竞业限制造成公司损失的,由公司承担举证的责任,可以提供物证、书证、鉴定材料等证据界定损失。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张...
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哪些人可以签订竞业限制协议
11-12哪些人可以签订竞业限制协议用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员可以签订“竞业限制”协议。【法律依据】《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技...
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员工违反竞业限制怎么处理
04-07一、员工违反竞业限制怎么处理员工违反竞业限制的,用人单位可以要求员工支付违约金和赔偿损失,违约金数额按竞业限制协议约定支付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以...
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有没有相关的法律规定 - 竞业限制合同主要条款是什么
12-09竞业限制合同主要条款是什么,有没有相关的法律规定竞业限制合同需要以下条款:1、承担竞业限制义务的主体;2、竞业限制合同所限制的范围和期限;3、竞业限制的合理补偿;4、劳动者违反竞业限制义务的违约责任。【法律依据】...
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公司业务员竞业限制补偿
11-24诈骗公司业务员怎么判业务员无责或轻责,若有责任也是从犯,具体分析:1、业务员知道还是不知道所在公司是诈骗,如果该公司合法及不知道公司诈骗则本人认为不用承担任何责任。2、如果知道该公司是诈骗,而继续与公司已其干,应...
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竞业限制没有补偿金是否失效
01-13竞业限制没有补偿金是否失效竞业限制没有补偿金,劳动者与用人单位沟通后用人单位仍未支付的,该限制失效。我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有...
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竞业限制条例
04-04(二)甲方的义务

J、从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老...
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月薪6000竞业限制补偿金多少
11-11月薪6000竞业限制补偿金多少用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的,从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金,经劳动者要求仍不支付的,劳动...
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商业保密协议与竞业协议的区别
02-29商业保密协议与竞业协议的区别是什么?商业保密协议与竞业协议的区别1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单...