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员工入职不到十天工资怎么算
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员工入职不到十天工资怎么算
算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资
收入
÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算),所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。
因此,不论新老员工在算工资的时候还得注意几点:
1、月应
发工资
的计算公式应为:日
工资标准
×具体工作日;
2、有缺勤的情况,当月工资是日工资×出勤天数,而不是缺勤多少天扣多少钱。
TAGS:
劳动纠纷
工资福利
十天
工资
员工
入职
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