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生病期间被解雇该如何维权
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被公司恶意解雇如何维权
您好!既然你一直工作到1122,那10月的工资就是可以要求主张的,您可以要求补缴
社保
,支付
补偿
金,但是您如果与
单位
之间没有劳动合同的话,那就可以主张最多11个月的双倍工资,具体您可以来电,我详细给您计算、分析
指导
。
TAGS:
劳动关系
解雇
维权
生病
劳动纠纷
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